介紹月嫂上崗的基本要求及月嫂工資水平

一、月嫂上崗的基本要求

　　1、身心健康：健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。正規的月嫂一般需進行一個全面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。

　　2、具備一定的資格：月嫂最好是經過護理專業知識和基本醫學知識的學習，或進行專業的月子護理培訓的。

　　3、有過生育或養育經驗也很重要。

　　4、與產婦的性格相融：性格相融是來自兩方面的，與這家的產婦合得來的月嫂，不一定就適合另外一家。因此，在雇傭月嫂前，產婦就應該把自己的要求盡量講清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相處不來的月嫂。

　　5、必須要有愛心。

　　二、月嫂工資組成部分

　　1、等級工資：月嫂每月的固定工資，一般占客戶服務價格的75%。

　　2、評價獎金：所謂的評價獎值得是根據客戶的服務滿意度情況作為依據給成都月嫂的獎金，一般300-500左右。

　　3、續單獎金：所謂的續單獎值得是根據客戶的再次消費情況作為獎金依據，一般每個客戶的續單獎在300-600左右。

　　4、工齡工資：成都月嫂公司為穩定護理員，根據成都月嫂的工作年限給與的獎金。

　　5、加班費：指的是在國家規定的如果上班給與的工資。

　　6、其他福利：實現員工制的成都月嫂工資一般都有保險，生日津貼交通補助，節日津貼等。

　　三、月嫂工資水平

　　1、初級月嫂工資：3500-4000左右/26天;

　　2、中級月嫂工資：4000-5500左右/26天;

　　3、高級月嫂工資：5500-7000左右/26天;

　　4、特高級月嫂：7000-10000左右/26天;

　　5、專家級月嫂：10000-12000左右/26天。

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